サービス内容
就業規則の作成
会社の未来像が見える就業規則を作成します。
就業規則は『会社の憲法』ともいわれます。就業規則の作成、見直しは、人事労務の根幹にかかわる最重要事項です。経営者の方の想いが伝わる就業規則を作成します。
人事・労務相談
社員を育成したい、社員が休職した、社員の懲戒処分を検討しているなど、人事労務に関するあらゆるご相談にお答えします。
中小企業様の大切な『人』と向き合い、働きがいを感じられる風土醸成に貢献します。必要に応じて、弁護士など他の専門家とも連携して対応します。
労働保険・社会保険手続・給与計算
各種保険手続き、給与計算はお任せください。
単発でのご依頼も受けておりますので、お気軽にご相談ください。
中小企業様においては、各種保険手続きや、給与計算を、社内で行っていることがあります。一番大切な「時間」を確保ために、委託をご検討ください。本業に専念できる環境を整えるサポートを行います。
助成金等の申請
複雑で多岐にわたる補助金等の申請も専門家が代行します。
各種助成金等の申請はお任せください。単発でのご依頼も受けておりますので、お気軽にご相談ください。
創業支援
創業時に就業規則等を整えることにより、今後の職場環境の不要なトラブルを防止します。
必要に応じて税理士（開業届）、弁理士（商標登録）、司法書士（会社登記）とも連携を取ります。